马上又到2017年底了，这个时候大家都在期待着放假过年，有一个特殊的群体他们也在这个时候期待着拿钱回家，他们就是城市里的农民工。建筑农民工兄弟不同于城市白领，他们一年的辛苦钱都等着过年的时候一次结清，因此每到过年也是他们最兴奋最紧张的时候。一方面可以拿钱回家了，一方面又怕老板拖欠工资。这几年每到过年就有一些讨薪事件新闻频发，让人看了揪心又心痛，甚至发生了一些流血事件。不过今年起农民工兄弟可以放心了，因为国家近期出台了很多农民工相关政策，尤其是薪资发放这一块，让大家的权益都能更好的维护。政
马上又到2017年底了，这个时候大家都在期待着放假过年，有一个特殊的群体他们也在这个时候期待着拿钱回家，他们就是城市里的农民工。建筑农民工兄弟不同于城市白领，他们一年的辛苦钱都等着过年的时候一次结清，因此每到过年也是他们最兴奋最紧张的时候。一方面可以拿钱回家了，一方面又怕老板拖欠工资。
这几年每到过年就有一些讨薪事件新闻频发，让人看了揪心又心痛，甚至发生了一些流血事件。不过今年起农民工兄弟可以放心了，因为国家近期出台了很多农民工相关政策，尤其是薪资发放这一块，让大家的权益都能更好的维护。
政策之一，实行农民工工资“月薪制”。
不知道大家有没有接到消息，明年起，建筑农民工工资开始实行“月薪制”了，目前这项政策已经在一些工地开始试点，在明年将会全面大范围执行，一旦全面落地，农民工工资将实现全“月薪制”覆盖。
政策之二，实行建筑行业实名制。
同时，国家也在要求建筑行业实行劳务用工全实名制，同时要求企业为工人发放实名制的工资银行卡，取消原有的包工头发放工资的模式，让工人认领工资更有保障。
新政之三，实行农民工上岗持证制。
为了更好的规范建筑劳务用工状况，同时要求对农民工兄弟实行持证上岗，工地施工现场必须对上工进行制度化的管理。
新政之四，实行农民工上岗考勤制。
国家还要求建筑工地必须对工人上工进行严格的考勤管理，落实工人的上班时长，并据此出具工人考勤表进行核对和作为薪资发放的依据。
还有一项重拳出击，国家将会对建筑企业启用政府信用管理体系，一旦建筑企业发生工资拖欠的现象，将会直接被纳入失信企业黑名单中，对企业造成多方面的影响！这样一来，很多长期拖欠工资的“老赖”开始慌了！
对于以上政策大家怎么看呢？吉工家就希望这些政策能早日落地，能实实在在帮到咱们农民工，而不仅仅只是一句口号！
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